間接支援業務
募集要項
事業者名 | 株式会社日発電工 |
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募集の背景 | 需要幅に対応するため、人員の増員 |
職種名 | 間接支援業務 |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員となります。 |
業務内容 | 仕事内容 【工事部の間接支援業務】 ・事務所を中心としたパソコン作業全般 ・工事部業務に携わる書類作成業務 ・CADを使用した設計補助業務 |
勤務時間 | 8:00~17:00 / 8:00~18:00のうち8時間 ※各現場により変動あり ※昼休憩60分 |
応募資格 | 【未経験歓迎!】学歴、年齢、経験不問 下記のような方は優遇します。 ・工事案件単位で営業・納品まで担当できる方 ・お客様単位で営業・納品まで担当できる方 ・事業部全体を統括・管理または営業できる方 |
給与 |
月給190,000円〜 |
諸手当 | リーダー手当 住宅手当 皆勤手当 無事故手当 交通費支給 出張手当 役職手当 休日出勤手当 決算賞与(業績による) 時間外手当 資格手当(社内規定による) 引っ越し費用補助(要相談) I・Uターン支援(要相談) 就職お祝い金(当サイトからの応募で採用が決まった方のみ) |
昇給 | 1回 / 年(6月) ※中途採用は、能力により随時 |
賞与 | 2回 / 年(6月 / 12月) |
勤務地 | 〒501-3944 岐阜県関市山田1062番地の4 |
転勤の有無 | 無 |
勤務時間備考 | 本人の諸事情を考慮 |
残業の有無 | 有 |
平均残業時間 | 20時間 |
車通勤の可否 | 可(無料駐車場あり) |
休日休暇 | 【年間休日109日】 完全週休2日制(社内カレンダーあり・自己シフト制) 有給休暇 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(3日) |
保険 | 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、 健康保険) |
福利厚生制度 | 資格取得支援 【取得可能資格】 電気工事士・電気工事施工管理技士・高所作業車運転技能者 ほか多数 退職金制度 お誕生日祝 慶弔見舞 勤続年数褒章金 定年退職者再雇用制度 インフルエンザなどの予防接種 制服貸与 社員旅行 社内レクリエーション(歓送迎会・懇親会・忘年会・ゴルフコンペ) フリードリンク・コーヒーサーバー 夜食・軽食の常備 健康診断 社員割引 |
教育制度 | 【入社時】 雇入れ研修(2日間) 社員や協力会社・職人さん協力のもと、働く上で必要となる一般的なマナーから労働災害やKY活動とともに、電気工事で欠かせない建築の基礎知識を身につける(座学・実技) 【配属後】 OJT <座学> ・建設設計施工のDVDを活用し、建設知識の基礎を習得 ・業務に携わる基礎知識の習得研修 【一年目以降~】 業務に関わる教育は、業務理解度向上のため参加して頂きます。 |
選考プロセス | ご応募(履歴書・職務経歴書)→会社説明会→書類選考→面接(2回)→内定 |
応募方法 | 当サイトのエントリーフォームよりご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。 |
連絡先(採用担当者) | 090-3998-2994(担当者名:纐纈) |
採用人数 | 複数名 |