経験者＿電気工事士

募集要項

事業者名	株式会社日発電工
募集の背景	需要増に対応するため、人員の増員
職種名	経験者＿電気工事士
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員となります。
業務内容	電気設備事業（高圧・低圧）と制御・計装設備事業を中心に総合的な電気設備工事に対応しています。 主に、公共施設・工場・事務所など大型施設の電気工事を手掛けています 【1日の流れのイメージ】 ▼8：00 出社 ▼8：15 お客様との作業ヶ所の再確認・打合せなど ▼8：30 現場作業・施工方法の指示・安全管理など ▼10：00　15分休憩 ▼10：15　作業 ▼12：00 昼食 ▼13：00 現場作業・品質管理 ▼15：00　15分休憩 ▼15：15　作業 ▼16：30 作業終了（現場の片付け）・事務処理作業 ▼17：00 退社 【キャリアステップ】 1st year：【現場業務】材料名から工事方法、 工事完了に至る一連の流れを把握 2nd year：【現場業務】【現場管理業務】 デスクワークや事務処理、 電気設計補助、図面作成 3rd year：【現場業務】【現場管理業務】 見積業務、電気設計、図面作成 4th year：【現場業務】【現場管理業務】 打ち合わせ、図面作成、 現場にて作業手順、施工方法の指示など 試用期間中の定期的な面談を行い、 不足スキルについてはスキルアップ、業務能力に応じた業務配置を行います
勤務時間	8：00～17：00（休憩　90分） ※始業時間は現場により変動あり ※休憩90分（午前中15分 / 昼休憩60分 / 午後15分)
応募資格	■学歴：高卒以上 ■経験：建設業経験３年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可、入社後追加取得応援） ■あると望ましい資格：第一種電気工事士・第二種電気工事士 ■あると望ましい経験：不問
給与	月給300,000円〜 月末締め・翌25日払い ※社会人経験による加算あり
諸手当	資格手当 役職手当 残業手当 住宅手当 皆勤手当 無事故手当 リーダー手当 就職お祝い金（当サイトからの応募で採用が決まった方のみ）
昇給	1回 / 年（9月） ※中途採用は、能力により随時
賞与	賞与年2回（2ヶ月分※前年度支給実績有） 決算賞与年1回（業績による※前年度3か月分支給実績有）
勤務地	〒501-3944 岐阜県関市山田1062番地の4
転勤の有無	無
勤務時間備考	本人の諸事情を考慮
残業の有無	有
平均残業時間	35時間
車通勤の可否	可（無料駐車場あり）
休日休暇	【年間休日120日】 週休2日制（社内カレンダーあり・工事の兼ね合いを見ながら自分で曜日を決められます） 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（3日）
保険	社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、 健康保険）
福利厚生制度	■昇給1回1年（9月） ■賞与年2回(2ヶ月分※前年度実績) ■決算賞与(業績による※前年度実績3ヶ月分) ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■資格取得合格お祝い金 ■勤続年数褒章金 ■制服貸与・会社スマホ支給 ■マイカー通勤(無料駐車場有) ■交通費規定により支給 ■社員旅行・社内レクリエーション（歓送迎会・懇親会・忘年会など） ■誕生日祝・お子様の入学祝 ■退職金制度有(勤続3年以上) ■定年60歳(再雇用65歳まで､勤務延長70歳まで有) ■健康診断､予防接種 ■試用期間6ヶ月(同条件)
教育制度	【入社時】 雇入れ研修（2日間） 社員や協力会社・職人さん協力のもと、働く上で必要となる一般的なマナーから労働災害やKY活動とともに、電気工事で欠かせない建築の基礎知識を身につける（座学・実技） 【配属後】 OJT ＜座学＞ ・建設設計施工のDVDを活用し、建設知識の基礎を習得 ・図面の読み方を勉強する ＜現場＞ ・現場での行動を学ぶため、先輩に付いて指導・教育を受ける ・道具、工具、材料の取扱い方法実修 【一年目以降～】 大手電気工事会社主催の各特別教育講習（職長教育・フルハーネス安全帯　など）
選考プロセス	ご応募（履歴書・職務経歴書）→書類選考→会社説明会（希望者）→面接→内定
応募方法	随時、会社説明会を行っております！ お気軽にお問い合わせください！ 当サイトのエントリーフォームよりご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。
連絡先（採用担当者）	090-3998-2994（担当者名：纐纈）
採用人数	複数名